スタッフエース　個人情報保護方針

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個人情報に関する取り扱いについて(プライバシーポリシー)


	当社は、個人情報頬後の重要性に鑑み、人材派遣業に対する社会的な信頼をより向上させるため、個人情報の保護に関する法律(個人情報保護法)その他の関連法令・ガイドライン等を遵守して、個人情報を適正に取り扱うとともに、安全管理について適切な措置を講じます。

	当社は、個人情報の取り扱いが適正に行われるように従業者及び派遣労働者への教育・指導を徹底し、適正な取り扱いが行われるよう取り組んでまいります。また、個人情報の取り扱いに関する苦情・相談に迅速に対応し、当社の個人情報の取り扱い及び安全管理に関わる適切な措置については、適宜見直し、改善いたします。

		(１) 個人情報の取得
			当社は、業務上必要な範囲内かつ、適法で公平な手段により個人情報を取得します。

		(2) 個人情報の利用目的
			当社は、取得した個人情報を、人材派遣業において関係法令に従い適正に、当該業務の遂行に必要な範囲内で利用します。それら以外のほかの目的に利用することはありません。当社における具体的な個人情報の利用目的は次のとおりです。

			１．人材派遣業における、派遣契約先ニーズ、派遣登録者のキャリア、能力等の適正判断に使用。
			上記の利用目的を変更する場合には、その内容をご本人に対し、原則として書面等により通知し、またはホームページ(アドレス)等により公表します。

		(３) 個人データの安全管理措置
			当社は、取り扱う個人データの漏洩、減失または毀損の防止その他の個人データの安全管理のため、安全管理に関する取り扱い規定等の整備及び実地体制の整備等、十分なセキュリティ対策を講じるとともに、利用目的の達成に必要とされる正確性・最新性を確保するために適切な措置を講じています。

		(４）個人データの第三者への提供
			当社は、個人データを第三者に提供するにあたり、以下の場合を除き、ご本人の同意なく第三者に個人データを提供しません。

			１．法令に基づく場合

			２．人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。

			３．公衆衛生の向上または児童の健全な育成の維持のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。

			４．国の機関もしくは、地方公共団体またはその委託を受けたものが法令の定める事務を遂行することに対し協力する必要がある場合がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。

		(５）当社に対するご照会
			下記のお問い合わせください。ご紹介者がご本人であることをご確認させていただいたうえで、対応させていただきますので、あらかじめご了承願います。