スタッフエース　人材をお探しの方へ【03紹介予定派遣】

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紹介予定派遣とは

派遣社員が御社で一定期間就労した後、御社と本人が合意すれば、正社員として採用することができる、採用を予定して行う労働派遣のことです。

紹介予定派遣活用におけるメリット

御社にも、働く側にとっても、お互いをよく知った上で採用を決めることができるのでミスマッチを防ぐことができます。

受け入れ期間に、適正や能力を見極めることができます。

働く側にとっても仕事を通じ、職務内容、社内環境を知った上で決めることができるので離職率が軽減できます。

募集人材の幅を広げることができます。

紹介予定派遣のシステム

紹介予定派遣導入の流れ

お問い合わせ

打ち合わせ	オーダー内容の確認をさせていただきます。

派遣依頼書・求人票	指定用紙にご記入いただきます。

人　　　選	オーダー内容に合った人材を提案させていただきます。

スタッフの提案・決定	面接・打ち合わせ

契　　　約	基本契約(初回)紹介予定派遣契約を締結させていただきます。

紹介予定派遣業務開始	御社での派遣業務を開始いたします。

タイムカード締日

派遣料金のご請求

採用までの流れ

紹介予定派遣契約(最長6ヶ月)

採用の確認

採用合否の決定	採用を希望される場合、採用条件明示書をご記入いただきます。採用を希望されない場合は、その理由を明確にしていただきます。

紹介予定派遣期間　終了

御社にて採用	紹介手数料請求書発行採用時の年収予定額により、職業紹介手数料を算出します。

紹介予定派遣活用のポイント

社員として採用することを目的とする派遣になりますので、派遣期間・人選等、弊社営業担当と良く打ち合わせください。

紹介予定派遣期間を設けることにより、御社での試用期間を設けることはできません。

紹介予定派遣後、派遣先もしくは派遣スタッフのどちらか一方でも採用に合意しない場合は、職業紹介は成立しません。

ISO14001認証取得
ISO14001認定取得

株式会社スタッフエース
(三条)〒955-0092　新潟県三条市須頃2-106
TEL 0120-444510「ヨシシゴト」
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