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| 人材派遣とは |
| 「必要な人材を必要な期間だけ」派遣先企業にて業務を行うシステムです。 |
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| 派遣活用におけるメリット |
- 必要な人材が必要な期間手配できます。
- 教育・研修などのコストがかかりません。
- 雇用の調節弁として、人件費などの固定経費また、雇用リスクが軽減できます。
- 繁忙期・産休・育児休暇など、臨時的な雇用に対応ができます。
- 社会保険・有給休暇・交通費などに関する費用は、雇用元の当社負担となりますので、 管理及び付帯費用が一切必要ありません。
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| 人材派遣のシステム |
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| 派遣導入の流れ |
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お問い合わせ |
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打ち合わせ |
オーダー内容の確認をさせていただきます。 |
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派遣依頼書 |
指定用紙にご記入いただきます。 |
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人 選 |
オーダー内容に合った人材を提案させていただきます。 |
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契 約 |
基本契約(初回)派遣契約を締結させていただきます。 |
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派遣業務開始 |
御社での派遣業務を開始いたします。 |
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タイムカード締日 |
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請求書発行 |
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